RECONOCIMIENTO DE LA ESTRUCTURA

Consulte la estructura que esta en el archivo adjunto. Lea su contenido, analice la información y responda las siguientes preguntas.
1. Escriba el nombre y el código de la presente estructura.
2. Escriba la distribución y duración máxima de la presente estructura
3. Escriba el título obtenido al terminar la etapa de formación
4. Escriba El fin de la presente estructura.
5. Escriba los requisitos exigidos por la institución para ingresar a la formación en esta estructura curricular
6. Identifique las competencias a desarrollar durante el proceso de formación
7. Escriba las ocupaciones que puede desempeñar una vez haya terminado su etapa de formación
8. Escriba el nombre del módulo que inicia para su formación.
9. Escriba la distribución y duración máxima del presente módulo de formación.
10. Identifique la competencia del módulo
11. Identifique los elementos de competencia
12. Lea los resultados de aprendizaje y realice una reflexión.
13. Presente en mapa conceptual las definiciones del glosario.
14. Escriba una reflexión personal teniendo en cuenta los aspectos de ética profesional.
15. Presente el desarrollo de esta guía en el blog.
16. Escriba una reflexión personal sobre el video. El contenido

Desarrollo

1. Escriba el nombre y el código de la presente estructura

Tecnólogo en distribución física internacional código No 28072
2. Escriba la distribución y duración máxima de la presente estructura

DURACION MAXIMA 3.560 HORAS
Acompañamiento directo 1.901 horas
Trabajo autónomo 639 horas
Etapa productiva 860 horas

3. Escriba el título obtenido al terminar la etapa de formación

Tecnólogo en distribución física internacional
4. Escriba El fin de la presente estructura.
Esta estructura busca mejorar el talento humano a través de la capacitación donde el sena ofrece una formación por proyectos dando como resultado la obtención de altos conocimientos para el aprendiz en el area de comercio exterior.
Contribuyendo al mejoramiento de la logística empresarial aumentando las oportunidades de desarrollo para la región generando empleo a trabes de la creación de nuevas empresas.
Además de esto la estructura busca que el personal humano formado el ella salga al mercado con amplios conocimientos que mejoren la calidad de servicio en cuanto a la distribución física internacional.

5. Escriba los requisitos exigidos por la institución para ingresar a la formación en esta estructura curricular
 Tener 16 años mininos
 Ser bachiller
 Aprobar las pruebas escritas
 Entrevista

6. Identifique las competencias a desarrollar durante el proceso de formación
 Competencias específicas
 Competencias de política institucional

7. Escriba las ocupaciones que puede desempeñar una vez haya terminado su etapa de formación

 Auxiliar de agencia de aduanas
 Auxiliar de agentes Portuarios
 Auxiliar de agentes marítimos
 Auxiliar de depósitos habilitados
 Auxiliar de agentes de embarque
 Auxiliar de operadores logísticos
 Asistentes de empresas de transporte internacional de mercancías
 Asistente de exportaciones
 Asistente de importaciones
 Asistente de comercio exterior
 Asistentes de operaciones en Zona Franca
 Coordinadores de Sociedades de Comercialización Internacional
 Auxiliares de operaciones de cambio en los Intermediarios del Mercado Cambiario
 Asistentes administrativos en las operaciones de comercio exterior (DIAN)
 Asistentes administrativos en las operaciones de comercio exterior (Ministerio de Comercio Industria y Turismo)
 Auxiliares administrativos en entidades del estado afines al comercio exterior (Invima, ICA)
 Asesores administrativos en operaciones de comercio exterior para las mipymes

8. Escriba el nombre del módulo que inicia para su formación.

Tratamientos de los datos

9. Escriba la distribución y duración máxima del presente módulo de formación.
DURACION MAXIMA 140 HORAS
Acompañamiento directo 105 horas
Trabajo autónomo 35 horas


10. Identifique la competencia del módulo.
Procesar información recolectada de acuerdo con los manuales de manejo de información
11. Identifique los elementos de competencia
Registrar la información recolectada conforme a instrucciones en equipos e instrumentos.

Codificar la información recolectada en los diferentes instrumentos teniendo en cuenta parámetros para el procesamiento de la información.

Tabular la información reflectada en los distintos instrumentos aplicando las técnicas existentes.

Calcular indicadores estadísticos con base en el tipo de investigación y las variables a estudiar.

12. Lea los resultados de aprendizaje y realice una reflexión.

El modulo tratamiento de datos busca alcanzar los siguientes resultados de aprendizaje. En los cuales de aprendiz sepa clasificar datos obtenidos de una investigación esto quiere decir filtrar los resultados de un investigación para después procesarlos utilizando los mecanismos existentes de la tecnología como las tic registrando así una información en un sistema donde el postulado sepa manejar el ingles informático y así poder entender mas los programas de manejo de la información y por ultimo hacer un análisis de la información registrada utilizando la logística matemática y entendiendo los datos estadísticos para así poder proyectar la información según las técnicas existentes.

13. Presente en mapa conceptual las definiciones del glosario.


14. Escriba una reflexión personal teniendo en cuenta los aspectos de ética profesional.

Realmente como aprendices estamos en la obligación de atender a las instrucciones de nuestros tutores sin olvidar antes que tenemos derechos al igual que deberes y un reglamento que cumplir dentro de la entidad.
El sena nos abrió las puertas para ser formados como personas con capacidad de actuar, pensar, decidir, tomar liderazgos, además cabe agregar que estamos los mejores entre los mejores.
Al terminar nuestra etapa de formación daremos gracias a Dios y a la vida por permitir formarnos en una institución tan grata como es el SENA